Einsatz von KI

Künstliche Intelligenz macht Daten leichter nutzbar, aber das Wichtige ist: Sie hilft mehr Menschen, bessere Entscheidungen zu treffen. Für Geschäftsführer heißt das, dass die große Aufgabe nicht nur Technik ist, sondern wie man die Organisation so verändert, dass Menschen mit der Technik wirklich arbeiten können. Viele Firmen haben heute Daten in verschiedenen Ecken liegen. Diese […]

Künstliche Intelligenz funktioniert nicht wie ein fertiges Gerät, das man einfach anschaltet und fertig ist. Viel öfter wird deutlich: Wenn in einer Firma etwas schon nicht gut läuft, dann macht Künstliche Intelligenz diese Probleme meist nur größer. Das heißt, bevor Sie Technologie anschaffen, sollten Sie erst schauen, wie reif Ihr Unternehmen für den Einsatz von

Die Kernaussage ist, dass die Entwicklung der künstlichen Intelligenz die Art und Weise verändert, wie Menschen lernen und wie Unternehmen Wissen vermitteln müssen. Für Sie als Geschäftsführer heißt das: Lernen darf nicht mehr nur aus dem Einprägen von Fakten bestehen. Wichtiger wird, dass Mitarbeitende lernen, Informationen zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und in echten Situationen

In dem Text geht es darum, wie groß die Gefahr durch Angriffe aus dem Internet geworden ist und was Unternehmen und Chefs dagegen tun sollten. Besonders gefährlich sind Angriffe, die von Staaten oder staatlich unterstützten Gruppen ausgehen. Solche Angriffe zielen oft auf wichtige Einrichtungen wie Strom, Wasser oder Gas. Wenn diese Systeme ausfallen, hat das

Als Geschäftsführer, der künstliche Intelligenz einsetzen möchte, ist es wichtig, die grundlegenden Schritte zum Schutz von Informationen und Systemen zu kennen und praktisch umzusetzen. Beginnen Sie damit, den Zugang zu digitalen Konten gut zu schützen. Nutzen Sie einen vertrauenswürdigen Passwortverwalter, damit alle Passwörter stark und unterschiedlich sind, und sorgen Sie dafür, dass für wichtige Zugänge

Cyber­sicherheit ist kein Thema, das nur die Computerabteilung angeht. Für Geschäftsführer bedeutet das: Bedrohungen wirken sich direkt auf das Geschäft aus, auf Lieferketten, auf Einnahmen und auf den Ruf der Firma. In der Schifffahrt sieht man gerade, wie Anlagen und Systeme, die früher getrennt liefen, immer stärker miteinander verbunden werden. Steuerungscomputer an Bord, Navigationssysteme, Motorsteuerungen

Die Arbeitswelt verändert sich schnell. Viele Menschen wollen heute nicht mehr nur einen sicheren Job, sie wollen Sinn, eine Aufgabe, die ihnen wichtig erscheint, und sie möchten flexibel arbeiten. Für Geschäftsführer heißt das: Wer weiter gute Mitarbeiter haben will, muss sich an diese Wünsche anpassen. Wenn Unternehmen stur bleiben und alles so machen wie früher,

In den letzten Jahren verändert sich die Art, wie Arbeit organisiert wird. Immer mehr Unternehmen holen sich nicht mehr nur feste Mitarbeiter, sondern auch externe Fachkräfte, die zeitweise oder für einzelne Projekte mitarbeiten. Diese Entwicklung heißt, dass Firmen neben festen Teams auch ein flexibles Netzwerk aus Experten aufbauen, die nur für bestimmte Aufgaben oder für

Viele Unternehmen stehen vor dem Problem, dass wichtiges Wissen nur bei einzelnen Personen vorhanden ist. Wenn diese Personen nicht da sind, stockt die Arbeit, fallen Entscheidungen schwer und Projekte verzögern sich. Für Geschäftsführer heißt das: Erst einmal erkennen, wo genau diese Wissensengpässe sind. Nicht jeder Bereich muss sofort automatisiert werden. Wichtiger ist, das stille oder

KI kann Chefs helfen, ihre Geschichten klarer und wirkungsvoller zu erzählen, ohne dass die eigene Stimme verloren geht. Statt die Technik alles entscheiden zu lassen, sollte die KI wie ein Helfer benutzt werden: sie liefert Ideen, schlägt Formulierungen vor und zeigt verschiedene Wege, eine Botschaft zu sagen. Entscheidend ist, dass die Führungskraft selbst die Richtung