Lohn- und Gehaltsabrechnung

Marketing Kampagnen benötigen zu viel Zeit?

bisher / Problem

  • Hoher manueller Aufwand jeden Monat (Stundenabrechnungen prüfen, Überstunden berechnen).
  • Komplexe Anwendung von Steuer- und Abgabensätzen bei steigender Mitarbeiterzahl.
  • Wird schnell zur „Herkulesaufgabe“ bei wachsendem Unternehmen.
  • Hohe Fehleranfälligkeit, die zu Unzufriedenheit und potenziellen rechtlichen Problemen führt.
  • Bindet Kapazitäten in HR/Finanzen, die besser für strategisches Personalmanagement genutzt wären.
  • Personalabteilung verbringt z. B. zwei volle Tage mit der Abrechnung.

jetzt / Lösung

  • Schnelle und sichere Erledigung der wiederkehrenden Aufgabe.
  • Automatischer Datenzufluss von Stamm- und Zeitdaten aus Vorsystemen (Zeiterfassung, HR-Software).
  • Fehlerfreie Berechnung aller relevanten Beträge auf Knopfdruck (Brutto, Steuern, SV, Netto).
  • Jeder Lohnlauf ist fehlerfrei und pünktlich.
  • Digitale Bereitstellung der Gehaltsabrechnungen.
  • Enorme Entlastung der Personalabteilung.
  • HR kann sich stattdessen auf Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und strategische Themen konzentrieren.

Lohn- & Gehaltsabrechnung

Implementierung

1

Integration von Zeiterfassung und HR-Daten

Arbeitszeiten, Urlaubstage und Kranktage werden direkt aus dem System übernommen. Änderungen in Stammdaten (z.B. neue Adresse, Steuerklasse) aktualisieren sich automatisch für die nächste Abrechnung.

2

Automatische Berechnung

Das System kalkuliert Brutto-, Netto-, Steuerabzüge, Sozialversicherungsbeiträge etc. nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben. Überstunden und Zuschläge werden korrekt berücksichtigt, ohne manuellen Mehraufwand.

3

Digitale Lohnabrechnungen

Jeder Mitarbeiter erhält seine Gehaltsabrechnung elektronisch im Mitarbeiterportal oder per sicherer E-Mail. Kein Ausdrucken, Kuvertieren, Verteilen – das spart Zeit und Papier.

4

Termintreue & Compliance

Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise für Krankenkassen und andere Meldungen werden fristgerecht vom System erstellt. Sie halten alle gesetzlichen Pflichten ein, ohne daran denken zu müssen.

Automatisierung

profitieren Sie von KI!

Sie verlieren wertvolle Zeit, weil Sie routinierte Aufgaben nicht automatisieren? Hierbei geht nicht nur Arbeitszeit verloren, auch Ihr Wachstum wird dadurch beschränkt. Entdecken Sie, wie Sie sich mithilfe von Automatisierung einen spürbaren Wettberwerbsvorteil verschaffen.

Weitere Anwendungsfälle Finanzen

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Häufige Fragen